Team Building | Hallos

Team Building

Si en el pasado los profesionales de los equipos eran contratados sólo por competencias técnicas y muchos eran espejos de sus líderes, actualmente existe una demanda para que los profesionales actúen de forma complementaria, sinérgica y cooperativa. Líderes y equipos tienen que ser preparados para este tipo de demanda.

Hallos realiza Team Buildings para:

1

Formar la identidad de un equipo, con la construcción de un propósito común, que pueda inspirar y movilizar a los profesionales, alineado a las necesidades del grupo y a la cultura de la organización,

2

Construir o reestructurar el equipo, con base en la diversidad, en la elección de profesionales complementarios y en la formación de la identidad,

3

Trabajar la adhesión del equipo y la cultura de la organización,

4

Desarrollar acuerdos, alineado de valores y formas de actuar del equipo,

5

Actuar en la transformación de conflictos y estrés en sinergia y cooperación.