Certificação Hallos em Inteligência Relacional
Habilidades Sociais para Liderança e Coaching“O mundo atual necessita de profissionais que saibam se relacionar e lidar com diferentes estilos de pessoas, as quais desejam se expressar livremente e atuar de forma colaborativa”
O que é?
Essa formação trará para você novas práticas e conhecimentos, que podem ser utilizados em processos de Counselling, Coaching e Consultoria, na melhoria da relação entre líderes e suas equipes e para formar equipes diversificadas. O método Hallos tem trazido resultados e mudanças significativas nas relações profissionais e humanas.
Depois de 15 anos liderando equipes e dezenas de cursos e métodos, Hallos me permitiu estabelecer as melhores rotas… De todos (e foram muitos), foi o método que mais retive e que coloco em prática a cada dia por sua simplicidade e efetividade… e o que foi mais bem sucedido entre a minha equipe.
A experiência de participar da certificação foi incrível. Fiz team
building com minha equipe e usamos esse conhecimento em
nossas conversas e desenvolvimento. A certificação me ensinou novas técnicas para lidar com os diferentes perfis de minha equipe. Eu recomendo!
Hallos contribuiu fortemente para
eliminar barreiras em nossas relações com nossos colaboradores e entre os gerentes, entregando ferramentas muito efetivas para conquistar uma comunicação franca, eficiente e efetiva.
Nessa formação você irá:
- Tornar-se mais efetivo na capacidade de liderar e atuar como consultor ou coaching.
- Compreender a importância da diversidade de tipos humanos como chave para o desenvolvimento pessoal e formação de equipes.
- Ampliar sua autoconsciência sobre o impacto positivo e negativo que você causa à sua volta e como relacionar-se de forma mais efetiva, com os diferentes tipos humanos,
- Conhecer formas inovadoras que podem ser utilizadas em processos de Coaching, Mentoring e desenvolvimento de profissionais.
- Saber como escolher e contratar os talentos mais apropriados, para formar equipes mais sinérgicas e alta performance.
- Verificar como é o conjunto de talentos de uma equipe. O que existe em excesso ou falta, para um ambiente positivo e de elevada performance.
Como ter consciência do que fazemos?
Nossas relações são automaticamente influenciadas pela simpatia e antipatia. Incluímos os iguais e rejeitamos os diferentes e fazemos isso, na maior parte das vezes, inconscientemente. Todos temos pontos cegos. Mas, como vencer essa barreira do automatismo e aprender a incluir os diferentes?
O que esperamos dos participantes no fim da Certificação
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Líderes: Esperamos que os líderes tenham aumentado sua autoconsciência sobre o impacto que têm nas relações de sua equipe. Também esperamos que os líderes adquiram novas habilidades para resolver conflitos e lidar com diferentes pessoas no pensamento, sentimento e ação.
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Consultores Coaches e profissionais de RH: Espera-se que Coaches e Consultores ganhem novos recursos para dialogar e ajudar a desenvolver seus clientes.
Os participantes estarão aptos para entregar relatórios de HIR, falando sobre o tema com um certo nível de conhecimento. De acordo com a habilidade, os profissionais também podem estar preparados para fazer
apresentações sobre o método Hallos.Os participantes de RH poderão selecionar com maior assertividade profissionais de acordo com seu potencial e talentos inatos.
Para que este conhecimento seja assimilado, os participantes serão convidados a aplicar 3 Questionários Hallos, fornecer seu feedback e participar de 2 sessões de Webinar.
Aqueles que atenderem a esses requisitos e fizerem seus laudos recebeão o Certificado de Praticante no método Hallos Relações.
Alguns tópicos que serão apresentados na Certificação:
Relacionamento:
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As mudanças nas relações e as necessidades do presente;
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O relacionamento com o outro, como um princípio básico de autodesenvolvimento;
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Simpatia e antipatia como automatismos a serem superados nas relações. O poder da empatia;
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Pontos cegos;
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Os pilares de um novo paradigma: autoconsciência, diversidade e colaboração.
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A inclusão como força social de desenvolvimento.
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Como se relacionar com diferentes tipos de pessoas.
Tipos Humanos
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Pensar, sentir, querer e agir como arquétipos da vida humana;
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Os cinco tipos e suas formas de se expressarem no mundo;
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Polaridades como forças estimuladoras do desenvolvimento humano;
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Habilidades e excessos de cada tipo;
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Conflitos entre os tipos e novas formas de se relacionar;
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O mundo é dual e tridimensional (o significado das 3 cores).
Coaching e Mentoring
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Como utilizar o método Hallos (tipos) como suporte ao Coaching e Mentoring,
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As perguntas poderosas feitas para cada tipo (talento e desafio);
Liderança e Times de Trabalho
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Como engajar e motivar profissionais através dos diferentes tipos;
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Como cada tipo de líder engaja e desengaja profissionais;
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Como formar equipes e liderar indivíduos com diferentes formas de pensar, sentir e agir;
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Como dar feedbacks assertivos através dos tipos.
Seleção profissional
- Talentos inatos e competências potenciais;
- Como selecionar profissionais pelos talentos inatos;
- Como escolher o profissional mais apropriado para uma equipe;
- Como escolher o líder mais apropriado para uma equipe.
Nota: Alguns tópicos podem ser alterados de acordo com o interesse e solicitações dos participantes.
Estrutura do Curso:
- Turma 2 – Presencial – 3 dias presenciais. Haverá mais 2 encontros, Webinars de suporte e orientação para os interessados em utilizar o método profissionalmente.
- Turma 3 – Via Zoom – 3 dias divididos em 6 encontros de 4 horas cada.
Datas e investimento:
Próximas turmas:
Turma 2
Turma 2: 15 a 17 de novembro de 2023
Turma 3
Turma 3: 9 e 10, 23 e 24, 30 (novembro) e 01 dezembro Online Zoom
Como será o Curso:
- O curso será realizado em encontros via Zoom de 3/4 horas cada.
- Haverá ainda dois encontros por Webinars de suporte aos participantes de 3/4 horas.
- Apesar de virtual, os encontros terão muitas práticas vivenciais.
- Os participantes serão convidados a praticar os conhecimentos adquiridos.
Valor real do Curso para Pessoa Física
R$ 5.300,00 ((Bônus total para 12 pessoas – não será cobrado)
Materiais do Curso:
- Livro/Manual impresso,
- 1 licença Triads pessoal e relatório completo.
- 1 licença 360 Triads,
- 2 licenças completas para exercitar o conhecimento com outras pessoas.
Para pessoa física, serão cobrados apenas os materiais:
- Pessoa Física: R$ 3.500,00 à vista ou 6 vezes de R$ 650,00 para pessoa física.
- Pessoa Jurídica: R$ 4.400,00.
Obs: Caso tenha qualquer dificuldade financeira nos avise.
Nossos facilitadores
Marco Antonio Camacho de Figueiredo
Consultor e Facilitador Internacional, Coach & Mentor
