Quero Ser Facilitador

1. INTELIGÊNCIA RELACIONAL E
O ENCONTRO HUMANO
  • O encontro com o outro, como um princípio básico de autodesenvolvimento;
  • Simpatia e Antipatia, forças polares a serem superadas: O poder da empatia;
  • Pensar, sentir, querer e agir como arquétipos da vida humana;
  • Os pilares de um novo paradigma: autoconsciência, diversidade e colaboração;
  • A inclusão como força social de desenvolvimento.
2. HALLOS INTELIGÊNCIA
RELACIONAL (HIR)
  • Os 5 tipos arquétipos humanos e sua forma de se expressar no mundo;
  • A essência de cada estilo com expressão básica do ser humano;
  • Fotografia atual: A jornada de desenvolvimento através da própria biografia;
  • Conflitos e oportunidades: Forças e fraquezas de cada estilo;
  • Como se relacionar com diferentes estilos.
3. HALLOS INTELIGÊNCIA
RELACIONAL E POLARIDADES
  • O mundo é dual e tridimensional;
  • Polaridades como forças estimuladoras do autodesenvolvimento;
  • Forças e conflitos de polaridades;
  • Os 20 estilos polares;
  • A terceira cor como expressão do propósito e do presente.
4. HIR NAS ORGANIZAÇÕES
    COACHING
  • As perguntas poderosas feitas para cada estilo (talento e desafio);
  • Como apoiar líderes utilizando HIR.
  • CONSULTORIA
  • Formar equipes;
  • Transformar conflitos.
  • LIDERANÇA
  • Formar e liderar equipes colaborativas de alto desempenho.
  • SELEÇÃO PROFISSIONAL
  • Escolha de profissionais pelos talentos inatos;
  • Orientar a melhor posição para cada talento.